Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng Quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Áp dụng cho: Viên chức theo Luật Viên chức 2025 Cơ quan quản lý viên chức (Đảng, Nhà nước, MTTQ, tổ chức chính trị - xã hội…) Đơn vị sự nghiệp công lập và cơ quan trực tiếp quản lý 2. Nguyên tắc chung Quản lý viên chức theo: Vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể Bảo đảm: Công khai, minh bạch, cạnh tranh Đúng thẩm quyền, phân cấp quản lý rõ ràng Đánh giá viên chức theo kết quả, sản phẩm công việc (định lượng) 3. Tuyển dụng viên chức (1) Hình thức tuyển dụng Thi tuyển hoặc xét tuyển (2) Nội dung chính Xác định nhu cầu, vị trí việc làm trước khi tuyển Thực hiện theo quy trình: Thông báo tuyển dụng Tiếp nhận hồ sơ Tổ chức thi/xét tuyển Công nhận kết quả (3) Ưu tiên trong tuyển dụng Cộng điểm cho các đối tượng chính sách (ví dụ): Người có công, thương binh: +7,5 điểm Con liệt sĩ, dân tộc thiểu số…: +5 điểm Hoàn thành nghĩa vụ quân sự: +2,5 điểm 4. Ký kết và loại hợp đồng làm việc Có các loại: Hợp đồng xác định thời hạn Hợp đồng không xác định thời hạn Quy định cụ thể: Nội dung hợp đồng Thử việc Chấm dứt hợp đồng 5. Sử dụng viên chức Bố trí theo: Vị trí việc làm Chức danh nghề nghiệp Các nội dung quản lý: Điều động, biệt phái Bổ nhiệm, miễn nhiệm Đào tạo, bồi dưỡng Đánh giá, phân loại 6. Quản lý viên chức (1) Đánh giá viên chức Dựa trên: Kết quả thực hiện nhiệm vụ Phẩm chất chính trị, đạo đức Có tính định lượng, gắn sản phẩm công việc (2) Khen thưởng, kỷ luật Thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức Gắn với kết quả đánh giá hàng năm 7. Viên chức quản lý Quy định về: Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm Điểm mới: Có thể bổ nhiệm lại không giới hạn số lần nếu đủ điều kiện 8. Thẩm quyền quản lý viên chức Phân cấp rõ: Cơ quan quản lý (Bộ, UBND, cơ quan Đảng…) Đơn vị sự nghiệp công lập Tăng quyền chủ động cho đơn vị sử dụng viên chức 9. Hiệu lực thi hành Ban hành: 30/6/2026 Hiệu lực: 01/7/2026 Thay thế các quy định cũ về viên chức trước đây