Tổng Bí thư Tô Lâm: Tìm giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở

- Sáng 5/3 tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì buổi làm việc với Ban Tổ chức Trung ương về các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở.

Cùng dự có các đồng chí Uỷ viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương Lê Minh Trí, Trưởng Ban Chính sách và Chiến lược Trung ương Nguyễn Thanh Nghị, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương Trịnh Văn Quyết, Chánh văn phòng Trung ương Phạm Gia Túc và Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Đoàn Minh Huấn. 

Tổng Bí thư Tô Lâm phát biểu tại cuộc làm việc.

Kết luận buổi làm việc, Tổng Bí thư khẳng định, cán bộ cấp cơ sở và chất lượng cán bộ có ý nghĩa quyết định trong việc thực thi mức độ đúng và trúng của chính sách; đồng thời nêu rõ, hiện đất nước đang bước vào giai đoạn mới trong bối cảnh, chúng ta đẩy mạnh phân cấp phân quyền đến tận cơ sở, vì vậy việc nâng cao chất lượng cán bộ cấp cơ sở có ý nghĩa quyết định trong quá trình phát triển của đất nước.  

Tổng Bí thư khẳng định, cán bộ cấp cơ sở và chất lượng cán bộ có ý nghĩa quyết định trong việc thực thi mức độ đúng và trúng của chính sách.

Theo Tổng Bí thư yêu cầu đặt ra là cả hệ thống chính trị phải quyết liệt triển khai các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực thi chính sách thông qua việc chuẩn hoá đội ngũ cán bộ cấp cơ sở theo yêu cầu nhiệm vụ mới, đặc biệt phải chú trọng việc xây dựng hoàn thiện khung năng lực cán bộ theo nội hàm là phẩm chất chính trị tư tưởng, năng lực thực thi công vụ và năng lực phát triển của từng cán bộ. 

Các đại biểu tham dự cuộc làm việc

Toàn cảnh cuộc làm việc.

Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu: "Cấp ủy các cấp xác định nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở là khâu đột phá trong nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của địa phương; đưa nội dung này vào chương trình công tác toàn khóa, hằng năm, kế hoạch kiểm tra, giám sát, UBND các cấp, các cơ quan nội vụ, bộ phận tổ chức cấp ủy phối hợp xây dựng khung năng lực vị trí việc làm, đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở, rà soát, phân lại đội ngũ hiện có, xác định khoảng trống về năng lực, kế hoạch bồi dưỡng theo lộ trình, ưu tiên thí điểm một số địa bàn đô thị, nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo để hoàn thiện mô hình, tiêu chí đánh  giá tổ chức đào tạo theo tình huống và chỉ số phục vụ nhân dân sau đó tổng kết mở rộng và nhân rộng".