Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026: Tạo lập nền dữ liệu tin cậy cho quản trị quốc gia và hoàn thiện chính sách nội vụ

Không chỉ là một hoạt động thống kê chuyên ngành, Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 được kỳ vọng tạo lập nền dữ liệu đủ tin cậy cho rà soát chính sách, quy hoạch phát triển, tính toán chỉ tiêu thống kê và tổ chức lại nguồn lực khu vực công. Trong bối cảnh yêu cầu đổi mới quản trị ngày càng đặt nặng vai trò của dữ liệu, cuộc điều tra mang ý nghĩa như một bước xây nền cho điều hành hiện đại, minh bạch và dựa trên bằng chứng.

Trong tiến trình hoàn thiện thể chế, sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp và đẩy mạnh chuyển đổi số quản trị nhà nước, Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 mang ý nghĩa vượt ra ngoài khuôn khổ một hoạt động thu thập thông tin chuyên ngành thông thường. Cuộc điều tra không chỉ nhằm tạo lập bộ dữ liệu đầy đủ, cập nhật và chuẩn hóa về hệ thống cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên phạm vi cả nước, mà còn phục vụ trực tiếp cho rà soát chính sách, quy hoạch phát triển, tính toán các chỉ tiêu thống kê chính thức và xây dựng nền dữ liệu đầu vào cho những cuộc điều tra chọn mẫu trong các năm tiếp theo.

Nhìn từ yêu cầu quản trị công hiện đại, dữ liệu ngày nay không còn là phần việc kỹ thuật đứng ở phía sau chính sách, mà đã trở thành một cấu phần của năng lực điều hành. Một nền hành chính hiện đại không thể vận hành hiệu quả nếu thiếu những bộ dữ liệu đủ tin cậy để mô tả đúng thực trạng, nhận diện đúng vấn đề và định hướng đúng giải pháp. Trong bối cảnh đó, Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 có ý nghĩa như một bước xây nền quan trọng cho việc hoạch định chính sách, tổ chức bộ máy, phân bổ nguồn lực và nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ công.

Điểm nổi bật của cuộc điều tra này là phạm vi toàn quốc, bao quát toàn bộ các cơ sở hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi điều tra; đồng thời được triển khai trên nền tảng số, sử dụng phiếu điều tra điện tử, bảo đảm tính đồng bộ trong thu thập, kiểm tra, tổng hợp và chia sẻ dữ liệu. Việc tổ chức điều tra vào thời điểm hệ thống chính trị đang tiếp tục thực hiện các yêu cầu về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh gọn đơn vị sự nghiệp công lập, tăng cường phân cấp, phân quyền và hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, khiến cuộc điều tra không chỉ mang giá trị thống kê, mà còn mang giá trị chính sách rõ nét.

Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn Điều tra thí điểm đơn vị sự nghiệp công lập năm 2025. Ảnh minh họa

Cuộc điều tra được đặt trong mạch thống kê quốc gia và yêu cầu đổi mới quản trị

Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 được triển khai trên nền tảng Luật Thống kê, các văn bản hướng dẫn thi hành và Quyết định số 03/2023/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành Chương trình điều tra thống kê quốc gia. Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ đã ban hành hệ thống văn bản chuyên ngành gồm quyết định tổ chức điều tra, phương án điều tra, kế hoạch triển khai, các văn bản hướng dẫn thành lập Ban Chỉ đạo, rà soát danh sách đơn vị điều tra, tuyển chọn giám sát viên, quản trị hệ thống và văn bản đôn đốc thực hiện. Việc cuộc điều tra được đặt trong Chương trình điều tra thống kê quốc gia cho thấy đây không phải một hoạt động nội bộ đơn lẻ, mà là một bộ phận của kiến trúc dữ liệu thống kê quốc gia, có liên hệ trực tiếp với việc biên soạn chỉ tiêu thống kê chính thức và tính toán các chỉ tiêu kinh tế - xã hội ở nhiều cấp độ.

Xét từ góc độ quản trị nhà nước, nhu cầu có một bộ dữ liệu thống nhất, cập nhật và đủ chiều sâu về khối hành chính, sự nghiệp đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Trong bối cảnh Chính phủ yêu cầu tiếp tục rà soát, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả, tăng cường tự chủ và nâng cao trách nhiệm giải trình; đồng thời các địa phương đang từng bước hoàn thiện mô hình tổ chức và vận hành theo yêu cầu mới, thì việc nắm chắc quy mô cơ sở, chất lượng lao động, tình hình thu - chi, mức độ ứng dụng khoa học công nghệ, hiện trạng tài sản, đất đai, biên chế và điều kiện hoạt động của từng đơn vị là điều kiện tiên quyết để tránh tình trạng điều hành dựa trên số liệu phân tán, thiếu chuẩn hóa.

Như vậy, có thể thấy Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 không chỉ là một cuộc thu thập thông tin định kỳ, mà là một công cụ quan trọng để chuyển từ cách tiếp cận quản lý theo đầu mối sang quản lý theo dữ liệu; từ tổng hợp báo cáo theo đợt sang xây dựng cơ sở dữ liệu có khả năng tích hợp, chia sẻ và khai thác cho nhiều mục tiêu quản trị khác nhau. Đây cũng là tiền đề để ngành Nội vụ cùng các bộ, ngành, địa phương từng bước hình thành phương thức quản lý công dựa trên bằng chứng, trong đó thống kê không đứng ngoài chính sách mà trở thành nền tảng của chính sách.

Mục đích của cuộc điều tra: Từ thống kê số lượng đến phục vụ điều chỉnh chính sách

Theo phương án điều tra, mục đích trước hết của cuộc điều tra là rà soát, điều chỉnh, bổ sung các chính sách quản lý, kế hoạch, quy hoạch phát triển ngành, vùng, phát triển cơ sở hạ tầng và đào tạo nguồn nhân lực. Đây là mục tiêu mang tính nền tảng. Trong điều kiện hệ thống cơ quan hành chính và mạng lưới đơn vị sự nghiệp công lập đang tiếp tục được sắp xếp, nếu thiếu một bộ số liệu toàn diện và đồng nhất thì việc sửa đổi chính sách rất dễ chậm nhịp so với thực tiễn. Thông tin điều tra sẽ giúp cơ quan quản lý nhận diện rõ hơn sự phân bố của các cơ sở hành chính, sự nghiệp; quy mô và cơ cấu lao động; điều kiện cơ sở vật chất; cũng như những khác biệt giữa các vùng, miền, lĩnh vực để từ đó có cơ sở điều chỉnh chính sách phù hợp hơn.

Mục đích thứ hai, là tổng hợp các chỉ tiêu thống kê chính thức năm 2025 của các chuyên ngành có liên quan đến khối cơ quan hành chính, sự nghiệp. Đây là ý nghĩa rất quan trọng, bởi từ trước đến nay dữ liệu của khu vực hành chính và sự nghiệp công lập ở nhiều nơi vẫn còn phân tán theo từng ngành, từng cấp quản lý và chưa thật sự đồng nhất về chuẩn biểu hoặc thời điểm cập nhật. Cuộc điều tra năm 2026 giúp chuẩn hóa thông tin đầu vào, tạo cơ sở để tổng hợp các chỉ tiêu phản ánh đầy đủ hơn quy mô hệ thống cơ sở, lực lượng lao động, kết quả hoạt động và điều kiện vận hành của khu vực công.

Mục đích thứ ba, là bổ sung số liệu cho các cuộc điều tra thống kê chọn mẫu hằng năm, phục vụ tính toán GDP, GRDP và các chỉ tiêu khác thuộc hệ thống chỉ tiêu thống kê quốc gia, hệ thống chỉ tiêu thống kê cấp tỉnh, cấp xã và các chỉ tiêu thống kê khác. Nhìn rộng hơn, khu vực hành chính và sự nghiệp không chỉ là bộ máy vận hành của Nhà nước, mà còn là một bộ phận cấu thành quan trọng trong bức tranh kinh tế - xã hội. Khi dữ liệu của khu vực này được thu thập đồng bộ, khả năng phản ánh chính xác hơn đóng góp của từng lĩnh vực, từng địa phương đối với tăng trưởng và chất lượng phát triển sẽ được cải thiện rõ rệt.

Mục đích thứ tư, là cập nhật cơ sở dữ liệu và dàn mẫu tổng thể về cơ sở hành chính, sự nghiệp cho các cuộc điều tra chọn mẫu trong những năm tiếp theo của ngành Nội vụ, các bộ, ngành, địa phương. Đây chính là giá trị dài hạn của cuộc điều tra. Điều tra năm 2026 không dừng lại ở việc tạo ra một bộ số liệu của riêng năm 2025, mà còn hướng tới việc xác lập một khung mẫu đủ độ tin cậy để phục vụ những cuộc điều tra, khảo sát, đánh giá hoặc theo dõi chuyên đề trong các năm sau. Khi cơ sở dữ liệu nền được chuẩn hóa, các cuộc điều tra chọn mẫu sẽ tiết kiệm hơn về chi phí, giảm trùng lặp thu thập thông tin và nâng cao khả năng so sánh theo chuỗi thời gian.

Mục đích thứ năm, là đáp ứng nhu cầu của người dùng tin trong và ngoài nước. Đây là yêu cầu ngày càng rõ nét trong bối cảnh dữ liệu công không chỉ phục vụ quản lý nội bộ, mà còn là nguồn tham chiếu cho nghiên cứu, hợp tác phát triển, so sánh quốc tế và đánh giá chính sách. Một bộ dữ liệu đáng tin cậy về khu vực hành chính và sự nghiệp sẽ góp phần nâng cao mức độ minh bạch, củng cố niềm tin vào năng lực quản trị công và hỗ trợ các nghiên cứu chuyên sâu về tổ chức bộ máy, dịch vụ công, nguồn nhân lực khu vực công, chuyển đổi số và chất lượng điều hành.

Có thể nói, năm nhóm mục tiêu nói trên bao trùm cả ba tầng ý nghĩa của cuộc điều tra: phục vụ quản lý trước mắt, hoàn thiện chính sách trung hạn và xây nền dữ liệu cho quản trị dài hạn. Chính điều này làm nên giá trị riêng của Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026: không chỉ đếm để biết, mà còn đo để điều hành và đo để cải cách.

Phạm vi, đối tượng và nội dung điều tra hướng tới một bức tranh toàn diện về khu vực hành chính, sự nghiệp

Theo phương án được ban hành, cuộc điều tra được thực hiện trên phạm vi cả nước đối với toàn bộ các đơn vị điều tra thuộc các ngành kinh tế, trừ một số ngành loại trừ theo quy định và không bao gồm cơ sở thuộc lĩnh vực ngoại giao của nước ngoài, các tổ chức và cơ quan quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam. Đối tượng điều tra bao gồm các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và các cơ sở trực thuộc; cùng với các cơ sở hoạt động sự nghiệp công lập. Đây là phạm vi rất rộng, phản ánh tính chất điều tra toàn bộ và cho phép hình thành bức tranh đủ đầy hơn về khu vực hành chính, sự nghiệp trên phạm vi quốc gia.

Trong khối cơ sở hành chính, phạm vi điều tra bao quát các cơ quan thuộc hệ thống lập pháp, hành pháp, tư pháp, các cơ quan thuộc tổ chức Đảng và tổ chức chính trị - xã hội. Đối với các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng và Bộ Công an, việc điều tra được tổ chức theo ngành dọc do hai bộ này trực tiếp triển khai theo hướng dẫn chung, vừa bảo đảm tính thống nhất của dữ liệu quốc gia, vừa phù hợp với đặc thù tổ chức và yêu cầu nghiệp vụ của từng lĩnh vực. Cách thiết kế này cho thấy sự linh hoạt trong tổ chức thực hiện nhưng vẫn giữ được nguyên tắc chuẩn hóa thông tin.

Về phương thức thu thập, cuộc điều tra được thực hiện bằng phiếu điều tra điện tử trên trang thông tin điện tử của cuộc điều tra. Đơn vị điều tra được cấp tài khoản để kê khai thông tin theo mẫu webform. Đây là một bước tiến quan trọng trong tổ chức điều tra thống kê chuyên ngành, bởi việc số hóa ngay từ khâu thu thập không chỉ rút ngắn thời gian, giảm sai sót thủ công, mà còn tăng khả năng giám sát trực tuyến, kiểm soát logic biểu mẫu và kết nối dữ liệu sau điều tra. Trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số trong cơ quan nhà nước, lựa chọn này cho thấy Bộ Nội vụ không chỉ tổ chức một cuộc điều tra, mà còn thúc đẩy một phương thức làm việc mới dựa trên dữ liệu số.

Về thời điểm và thời kỳ số liệu, các chỉ tiêu thống kê được lấy theo thông tin hiện có tại ngày 01/01/2025, ngày 31/12/2025 hoặc theo yêu cầu cụ thể của từng chỉ tiêu; thời kỳ số liệu chủ yếu là năm 2025. Nói cách khác, cuộc điều tra năm 2026 được tổ chức để phản ánh đầy đủ và chuẩn hóa diện mạo của hệ thống cơ sở hành chính, sự nghiệp tại mốc kết thúc năm 2025. Cách xác định thời kỳ số liệu như vậy giúp bảo đảm tính nhất quán trong đối chiếu, tổng hợp và sử dụng cho hệ thống chỉ tiêu thống kê chính thức.

Nội dung điều tra được thiết kế thành nhiều nhóm thông tin. Trước hết, là nhóm thông tin nhận dạng và phân loại đơn vị điều tra, bao gồm các yếu tố định danh, ngành hoạt động chính, loại hình tổ chức. Tiếp đó, là nhóm thông tin về lao động và thu nhập của người lao động, một nội dung có ý nghĩa thiết thực đối với công tác quản lý nhân lực khu vực công. Nhóm tiếp theo phản ánh kết quả hoạt động, sản phẩm và thu - chi của đơn vị. Ngoài ra, phương án điều tra còn thu thập thông tin về ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, kinh tế số, thương mại điện tử; và các chuyên đề sâu như tài sản, đất đai, năng lượng, biên chế. Cấu trúc này cho thấy cuộc điều tra không chỉ dừng ở việc xác định số lượng cơ sở, mà đi sâu vào năng lực vận hành, chất lượng nguồn lực và điều kiện hoạt động của từng đơn vị.

Để phù hợp với đặc điểm của từng nhóm đối tượng, cuộc điều tra sử dụng hai loại phiếu chính: phiếu dành cho cơ sở hành chính và phiếu dành cho đơn vị sự nghiệp công lập. Việc phân tách công cụ thu thập theo nhóm đối tượng là cần thiết, bởi dù cùng thuộc khu vực công, hai nhóm đơn vị này khác nhau về chức năng, cơ chế hoạt động, cấu trúc lao động và mô hình tài chính. Nhờ đó, dữ liệu thu được vừa bảo đảm tính thống nhất trong tổng hợp, vừa đủ độ phân biệt để phục vụ phân tích chính sách theo từng nhóm.

Lộ trình triển khai theo tiến độ chặt chẽ, đồng bộ, nhiều đầu việc

Một trong những điểm đáng chú ý của Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 là lộ trình triển khai được xây dựng khá chi tiết, theo từng đầu việc, từng mốc thời gian và từng đầu mối thực hiện. Ngay từ cuối năm 2025 và đầu năm 2026, Ban Chỉ đạo Trung ương đã tập trung vào những công việc nền tảng như xây dựng, hoàn thiện phương án điều tra, thiết kế phiếu, biên soạn tài liệu hướng dẫn và chuẩn bị hạ tầng kỹ thuật phục vụ thu thập thông tin. Đây là giai đoạn mang tính kiến tạo khuôn khổ, bảo đảm cuộc điều tra có nền tảng tổ chức và công cụ nghiệp vụ thống nhất trước khi bước vào triển khai diện rộng.

Theo các văn bản hướng dẫn, Ban Chỉ đạo, Tổ công tác và Tổ thường trực ở các bộ, ngành, địa phương phải được thành lập trước những mốc thời gian xác định; cấp xã hoàn thành kiện toàn Ban Chỉ đạo trước cuối tháng 02/2026. Cùng với đó là việc xác lập đầu mối liên hệ, phân công trách nhiệm rõ ràng cho từng thành viên, từng cấp. Có thể thấy, ngay từ khâu tổ chức bộ máy, cuộc điều tra đã được thiết kế theo hướng đề cao trách nhiệm phối hợp liên ngành, liên cấp, bảo đảm không để việc triển khai bị đứt đoạn ở bất kỳ mắt xích nào.

Một khâu đặc biệt quan trọng là rà soát, cập nhật danh sách các cơ sở hành chính, sự nghiệp thuộc đối tượng điều tra tại thời điểm 31/12/2025. Đây chính là bước làm sạch đầu vào, quyết định trực tiếp tới độ đầy đủ của khung mẫu điều tra. Các bộ, ngành, địa phương phải hoàn thành rà soát, bổ sung danh sách và gửi kết quả về Bộ Nội vụ theo thời hạn quy định. Nếu khâu đầu vào thiếu chính xác, toàn bộ chuỗi thu thập và tổng hợp sau đó sẽ bị ảnh hưởng. Vì vậy, việc Bộ Nội vụ ban hành riêng các công văn đôn đốc, hướng dẫn về danh sách đơn vị điều tra cho thấy sự chú trọng đúng mức đối với giai đoạn chuẩn bị dữ liệu nền.

Song song với việc lập danh sách là quá trình tuyển chọn giám sát viên, quản trị hệ thống, tập huấn nghiệp vụ và hoàn thiện phần mềm điều tra. Đây là những công việc có tính kỹ thuật cao nhưng lại quyết định trực tiếp chất lượng vận hành thực tế. Trong một cuộc điều tra sử dụng phiếu điện tử trên quy mô toàn quốc, đội ngũ giám sát viên không chỉ thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, đôn đốc, mà còn đóng vai trò hỗ trợ kỹ thuật, phát hiện lỗi logic, yêu cầu giải trình và duyệt dữ liệu trên hệ thống. Bởi vậy, khâu tập huấn và chuẩn bị nhân lực triển khai được xem là một mắt xích đặc biệt quan trọng.

Theo phương án điều chỉnh, thời gian thu thập thông tin chính thức diễn ra từ ngày 01/4/2026 đến hết ngày 15/5/2026. Đây là giai đoạn trung tâm của toàn bộ cuộc điều tra, khi các đơn vị thực hiện kê khai thông tin trên hệ thống điện tử, đồng thời các cấp triển khai giám sát, kiểm tra, đôn đốc, hiệu chỉnh dữ liệu. Sau giai đoạn thu thập là quá trình nghiệm thu, làm sạch dữ liệu, ghi mã sản phẩm, mã ngành, tổng hợp sơ bộ và xử lý kết quả. Kết quả sơ bộ dự kiến được công bố trong tháng 6/2026; kết quả chính thức được công bố vào tháng 12/2026, sau khi hoàn thành tích hợp, phân tích, đánh giá và biên soạn các ấn phẩm liên quan.

Nhìn tổng thể, lộ trình nêu trên cho thấy cuộc điều tra được triển khai theo tư duy quản trị tiến độ khá rõ ràng: chuẩn bị sớm, chuẩn hóa đầu vào, tổ chức thu thập tập trung, hậu kiểm kỹ lưỡng và công bố theo hai cấp độ kết quả. Cách tổ chức đó vừa phù hợp với đặc thù một cuộc điều tra chuyên ngành quy mô lớn, vừa cho thấy quyết tâm của Bộ Nội vụ trong việc tạo ra bộ dữ liệu có giá trị sử dụng thực chất, chứ không dừng ở mức hoàn thành thủ tục điều tra.

Bộ Nội vụ là cơ quan chủ trì, điều phối trung tâm và bảo đảm chất lượng dữ liệu

Nếu coi Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 là một công trình dữ liệu quy mô quốc gia của ngành Nội vụ, thì Bộ Nội vụ chính là cơ quan giữ vai trò kiến trúc sư, điều phối viên trung tâm và đầu mối chịu trách nhiệm toàn diện. Trước hết, Bộ là cơ quan ban hành quyết định tổ chức điều tra, phê duyệt phương án, ban hành kế hoạch triển khai và điều chỉnh tiến độ để phù hợp với yêu cầu chung. Vai trò này cho thấy Bộ Nội vụ không chỉ tham gia về mặt quản lý ngành, mà trực tiếp thiết kế khuôn khổ thể chế, nghiệp vụ và lộ trình thực hiện của toàn bộ cuộc điều tra.

Vai trò của Bộ Nội vụ còn thể hiện rõ ở tầng tổ chức thực thi. Trong cơ cấu Ban Chỉ đạo cấp tỉnh, Sở Nội vụ giữ vai trò nòng cốt trong tham mưu và điều phối; ở cấp Trung ương, các đơn vị thuộc Bộ trực tiếp tham gia nhiều khâu then chốt như quản trị hệ thống, hướng dẫn nghiệp vụ, đôn đốc tiến độ, kiểm tra chất lượng thông tin và tổng hợp kết quả. Như vậy, Bộ Nội vụ không chỉ giao việc, mà trực tiếp nắm các khâu lõi của cả điều hành nghiệp vụ lẫn vận hành hạ tầng dữ liệu.

Ở phương diện chuyên môn, Bộ Nội vụ còn là đầu mối hướng dẫn thống nhất về nội dung điều tra, biểu mẫu, quy trình kê khai, rà soát danh sách đơn vị, tuyển chọn giám sát viên, quản trị hệ thống, cũng như quản lý, sử dụng kinh phí điều tra. Điều đó cho thấy vai trò của Bộ không dừng ở chỉ đạo hành chính, mà còn bao gồm nhiệm vụ chuẩn hóa toàn bộ chuỗi vận hành: từ dữ liệu đầu vào, công cụ thu thập, quy trình kiểm tra đến cách thức tổng hợp và công bố kết quả. Nói cách khác, Bộ Nội vụ chính là cơ quan bảo đảm kỷ luật thực thi của toàn cuộc điều tra.

Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành yêu cầu xuyên suốt đối với cơ quan nhà nước, việc Bộ Nội vụ tổ chức điều tra trên nền tảng điện tử có ý nghĩa rất đáng chú ý. Sự tham gia của các đơn vị chức năng về kế hoạch - tài chính, công nghệ thông tin, văn phòng và các đầu mối chuyên môn cho thấy Bộ không chỉ hướng đến mục tiêu có số liệu, mà còn hướng đến mục tiêu hiện đại hóa quy trình thu thập, xử lý, lưu trữ và khai thác dữ liệu. Đây là bước đi cần thiết để tiến tới hình thành hệ sinh thái dữ liệu phục vụ quản lý nhà nước về tổ chức bộ máy, nguồn nhân lực khu vực công và mạng lưới đơn vị sự nghiệp.

Không thể không nhắc tới vai trò truyền thông của Bộ Nội vụ đối với cuộc điều tra. Các văn bản hướng dẫn đều xác định rõ yêu cầu tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, nội dung, kế hoạch và trách nhiệm triển khai; đồng thời huy động các kênh thông tin của bộ, ngành, địa phương và cơ quan báo chí để lan tỏa nhận thức thống nhất. Truyền thông ở đây không chỉ nhằm phổ biến thông tin, mà còn để tạo đồng thuận, nâng cao tinh thần trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị tham gia điều tra. Điều này đặc biệt cần thiết trong những cuộc điều tra quy mô lớn, liên quan đến nhiều cấp, nhiều lĩnh vực và đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trên toàn quốc.

Có thể khẳng định, vai trò của Bộ Nội vụ trong cuộc điều tra này mang tính ba trong một: vừa là cơ quan chủ trì về thể chế và chuyên môn; vừa là đầu mối điều phối liên ngành, liên cấp; vừa là hạt nhân thúc đẩy chuẩn hóa và số hóa dữ liệu của toàn hệ thống. Trong bối cảnh năm 2026 đặt ra nhiều yêu cầu mới về tổ chức bộ máy, chất lượng điều hành và phát triển dịch vụ công, vai trò ấy càng trở nên nổi bật như một mắt xích quan trọng nối thống kê với chính sách, nối dữ liệu với cải cách.

Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 do Bộ Nội vụ chủ trì là một cuộc điều tra có ý nghĩa chiến lược đối với ngành Nội vụ và hệ thống quản trị nhà nước nói chung. Ý nghĩa ấy không chỉ nằm ở quy mô toàn quốc hay phạm vi bao quát rộng lớn, mà còn nằm ở chỗ cuộc điều tra được thiết kế để trả lời những câu hỏi cốt lõi của quản trị công hiện nay: hệ thống cơ sở hành chính, sự nghiệp đang ở đâu, vận hành ra sao, chất lượng nguồn lực thế nào, mức độ hiện đại hóa đến đâu và cần điều chỉnh chính sách theo hướng nào để phát triển hiệu quả hơn.

Với mục tiêu rõ ràng, nội dung toàn diện, phương pháp thu thập số hóa, lộ trình triển khai chặt chẽ và cơ chế tổ chức nhiều tầng nấc nhưng thống nhất đầu mối, cuộc điều tra năm 2026 cho thấy quyết tâm của Bộ Nội vụ trong việc xây dựng một nền dữ liệu đủ tin cậy để phục vụ điều hành, hoàn thiện thể chế và phát triển khu vực dịch vụ công trên cơ sở bằng chứng. Trong bối cảnh cả nước đang tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực mô hình chính quyền địa phương hai cấp và đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập, vai trò trung tâm của Bộ Nội vụ trong cuộc điều tra này càng được khẳng định như một mắt xích quan trọng nối thống kê với chính sách, nối dữ liệu với cải cách và nối quản lý hiện tại với tầm nhìn phát triển dài hạn./.