Kế hoạch Phát động phong trào "Học tập số" nhằm nâng cao kiến thức về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và kỹ năng số cho công chức, viên chức và người lao động tại Sở Công Thương

Căn cứ Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Căn cứ Nghị quyết số 03/NQ-CP ngày 09/01/2025 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW.
Căn cứ Nghị quyết số 71/NQ-CP ngày 01/04/2025 của Chính phủ triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW.
Căn cứ Kế hoạch số 433-KH/TU ngày 28/02/2025 của Tỉnh ủy và Kế hoạch số 92/KH-UBND ngày 18/3/2025 của UBND tỉnh Đồng Nai.
Căn cứ Kế hoạch hành động 469-KH/TU ngày 16/5/2025 của Tỉnh ủy và Kế hoạch số 211/KH-UBND ngày 16/6/2025 của UBND tỉnh Đồng Nai.
Căn cứ Kế hoạch số 1889/KH-SCT ngày 25/3/2025 của Sở Công Thương về triển khai Kế hoạch số 92/KH-UBND ngày 18/3/2025 của UBND tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 03/NQ-CP ngày 09/01/2025 của Chính phủ và Kế hoạch số 433-KH/TU ngày 28/02/2025 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia;
Căn cứ Phụ lục Danh mục các nhiệm vụ cụ thể ban hành kèm theo Kế hoạch số 1889/KH-SCT, trong đó giao nhiệm vụ “Xây dựng chương trình, kế hoạch phát động phong trào học tập trên các nền tảng số”;
Căn cứ chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, Đề án 06 tỉnh Đồng Nai;
Tiếp theo Kế hoạch số 3906/KH-SCT ngày 09/6/2025 về phát động tham gia học tập trên nền tảng Bình dân học vụ số và sử dụng hệ thống Trí tuệ nhân tạo của Ngành công thương Đồng Nai;
Sở Công Thương ban hành Kế hoạch Phát động phong trào “Học tập số” nhằm nâng cao kiến thức về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và kỹ năng số cho công chức, viên chức và người lao động tại Sở Công Thương, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chủ trương, chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy và UBND tỉnh về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo (KHCN, ĐMST) và chuyển đổi số.
- Tạo lập và duy trì phong trào "Học tập số" một cách thường xuyên, liên tục trong toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (sau đây gọi chung là CBCCVC) của Sở Công Thương.
- Nâng cao nhận thức về vai trò, tầm quan trọng và trang bị các kiến thức, kỹ năng số, công nghệ số cơ bản, cần thiết để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
- Thúc đẩy việc ứng dụng các kiến thức đã học vào thực tiễn công tác, góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả công việc, đổi mới phương thức quản lý, điều hành và phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
2. Yêu cầu
- Nâng cao nhận thức về Chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, an toàn thông tin trên không gian số trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao
- Khuyến khích cán bộ công chức, viên chức tự nâng cao kỹ năng công nghệ về AI, ứng dụng sử dụng AI để tối ưu hóa quy trình công việc.
- Nội dung học tập phải thiết thực, gắn liền với chức năng, nhiệm vụ của ngành Công Thương và yêu cầu chuyển đổi số của tỉnh.
- Hình thức tổ chức phải đa dạng, linh hoạt, sáng tạo, ưu tiên tận dụng các nền tảng số để tạo sự thuận lợi và khuyến khích CBCCVC tham gia.
- Phong trào phải được duy trì thường xuyên, có sự theo dõi, đánh giá và ghi nhận, biểu dương kịp thời để tạo động lực, tránh hình thức.
100% CBCCVC của Sở tham gia ít nhất một hình thức học tập trong Kế hoạch này
II. NỘI DUNG VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN (Giai đoạn 2025-2030)
1. Nâng cao nhận thức, đẩy mạnh công tác tuyên truyền (Thường xuyên):
- Phổ biến, quán triệt nội dung Kế hoạch này đến toàn thể CBCCVC trong các cuộc họp giao ban của Sở và các phòng, đơn vị.
- Xây dựng chuyên mục "Học tập số cùng SCT" trên Cổng thông tin điện tử mới của Sở để đăng tải các tài liệu, bài giảng, video clip và các thông tin liên quan.
- Sử dụng các kênh truyền thông nội bộ (email công vụ, nhóm Zalo...) để thường xuyên chia sẻ các bài viết hay, khóa học hữu ích về KHCN, ĐMST và kỹ năng số.
2. Tổ chức các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng định kỳ và chuyên sâu:
a) Tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề (Định kỳ hàng quý):
- Nội dung: Giới thiệu, trao đổi về các xu hướng công nghệ mới có khả năng tác động đến ngành Công Thương như: Trí tuệ nhân tạo (AI) trong phân tích thị trường, Blockchain trong truy xuất nguồn gốc sản phẩm, an toàn an ninh mạng trong giao dịch điện tử...
- Hình thức: Mời chuyên gia từ Sở Khoa học và Công nghệ, các đơn vị viễn thông, các trường đại học, viện nghiên cứu, doanh nghiệp công nghệ trong và ngoài tỉnh đến chia sẻ.
b) Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu (Định kỳ 06 tháng/lần):
- Nội dung: Kỹ năng phân tích, xử lý dữ liệu; Kỹ năng đảm bảo an toàn thông tin cá nhân và tổ chức; Kỹ năng sử dụng hiệu quả các phần mềm, nền tảng số dùng chung của tỉnh và của Sở.
- Hình thức: Tổ chức tập trung hoặc trực tuyến.
3. Phát động phong trào tự học, tự nghiên cứu trên các nền tảng số (Thường xuyên):
- Khuyến khích CBCCVC chủ động tham gia các khóa học trực tuyến đại chúng mở (MOOC) trên các nền tảng uy tín trong và ngoài nước (Nền tảng học tập trực tuyến mở của Bộ KH&CN, Coursera, EdX...).
- Triển khai, tập hợp các tài liệu, sách điện tử, bài giảng hay về KHCN và chuyển đổi số upload trên google driver hoặc chuyên mục “học tập số” tại Cổng thông tin điện tử của Sở để CBCCVC có thể truy cập và tự nghiên cứu.
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN

• • Kinh phí thực hiện Kế hoạch được bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước trong dự toán chi hoạt động thường xuyên hàng năm của Sở Công Thương hoặc huy động các nguồn kinh phí hợp pháp khác (nếu có) từ các chương trình, đề án của tỉnh và Trung ương, nguồn tài trợ, phối hợp của các tổ chức, doanh nghiệp.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Lãnh đạo Sở:
- Chỉ đạo, đôn đốc chung việc triển khai Kế hoạch.
- Phê duyệt nội dung, chương trình, kinh phí cho các hoạt động cụ thể hàng năm.
2. Văn phòng Sở:
Là đơn vị đầu mối, thường trực, chủ trì tham mưu, theo dõi, đôn đốc việc triển khai Kế hoạch này:

• • Xây dựng kế hoạch chi tiết cho từng hoạt động theo từng năm, lập dự toán kinh phí trình Lãnh đạo Sở phê duyệt.
  • Làm đầu mối liên hệ với các chuyên gia, đơn vị đào tạo; chuẩn bị nội dung, tài liệu và các điều kiện cần thiết để tổ chức các hoạt động.

- Định kỳ 06 tháng và hàng năm, tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Sở về kết quả thực hiện.
3. Phòng Kế hoạch - Tài chính - Tổng hợp:
- Chủ trì, phối hợp với Văn phòng Sở tham mưu cân đối, bố trí kinh phí từ nguồn ngân sách hàng năm để đảm bảo thực hiện Kế hoạch.
- Hướng dẫn các thủ tục thanh quyết toán kinh phí theo đúng quy định.
4. Các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc:
- Quán triệt, phổ biến và tạo điều kiện cho CBCCVC của đơn vị mình tích cực tham gia các hoạt động trong Kế hoạch.
- Căn cứ vào tình hình thực tiễn, đề xuất các nội dung, chuyên đề đào tạo cần thiết, gửi về Văn phòng Sở để tổng hợp.
Trên đây là Kế hoạch phát động phong trào “Học tập số” tại Sở Công Thương, đề nghị các phòng, đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện./.