Hướng dẫn các phương án bố trí tạm trú tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để phòng, chống dịch COVID-19

huong_dan_phuong_an_bo_tri_luu_tru_tai_doanh_nghiep.pdf

Các doanh nghiệp căn cứ điều kiện thực tế của thực hiện một trong các phương án sau: 

1. Phương án bố trí người lao động tạm trú tại doanh nghiệp để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh và phòng, chống dịch Covid-19 theo hướng dẫn tại Công văn số 3540/LĐTBXH-CSLĐ ngày 06/7/2021 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. SLĐ- 3540.pdf

2. Phương án “01 cung đường, 02 địa điểm” được định nghĩa như sau: Một địa điểm là chỗ ở tập trung cho người lao động, một địa điểm là nhà máy sản xuất, “02 địa điểm” là nơi lưu trú của người lao động và nơi sản xuất của doanh nghiệp. 

3. Đối với các doanh nghiệp có số lượng công nhân lớn phải bố trí thực hiện đồng thời 02 phương án trên mà sắp xếp, bố trí người lao động tạm trú tại một nơi khác, không nằm trong khu vực của doanh nghiệp thì xây dựng riêng phương án bố trí người lao động lưu trú tại các địa điểm ngoài doanh nghiệp, hồ sơ đề nghị gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội gồm: 

- Văn bản đề nghị; 

- Phương án bố trí ăn, ở tạm trú, vận chuyển người lao động (nêu cụ thể cách thức bố trí từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại, việc đáp ứng các điều kiện, thời gian dự kiến áp dụng). 

- Phương án đảm bảo an toàn phòng, chống dịch COVID-19, an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ, an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường tại nơi lưu trú; 

- Cam kết thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch của người lao động tại nơi lưu trú; 

- Nội quy nơi lưu trú; 

- Kết quả xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2 trong vòng 72 giờ từ ngày có kết quả xét nghiệm đối với tất cả những người lao động trước khi vào nơi lưu trú. 

- Báo cáo kết quả đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19 tại nơi làm việc và nơi ở của người lao động theo Quyết định số 2194/QĐ-BCĐQG ngày 27/5/2020 của Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng chống dịch Covid-19. 

(Để đảm bảo công tác phòng, chống dịch, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai chỉ chấp thuận các phương án của doanh nghiệp khi bố trí lưu trú ngoài phạm vi doanh nghiệp đảm bảo tiêu chí chỉ có người lao động theo danh sách đăng ký lưu trú của doanh nghiệp ở trong khu lưu trú và đảm bảo không có đối tượng khác trong khu vực lưu trú được phê duyệt).

​Trân trọng./.