Đào tạo tại doanh nghiệp: Cung ứng nhân lực chất lượng cho ngành công nghiệp

Việc doanh nghiệp 'bắt tay’ cùng nhà trường đào tạo nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp có ý nghĩa rất quan trọng trong giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ hiện nay.

Tiếp cận sớm môi trường sản xuất công nghiệp hiện đại

Chiều 16/5, Công ty Giải pháp Tự động hóa ETEK lần đầu tiên “bắt tay” với Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh khai giảng Chương trình đào tạo sinh viên tại doanh nghiệp nghề cơ điện tử. Đây là chương trình đào tạo được xây dựng theo định hướng gắn liền giữa nhà trường và doanh nghiệp, nhằm mang đến cho sinh viên cơ hội tiếp cận trực tiếp môi trường công nghiệp hiện đại ngay trong quá trình học tập.

Theo đó, 29 sinh viên của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh chính thức bắt đầu quá trình học tập và thực hành tại doanh nghiệp, nguồn kinh phí được ETEK tài trợ.

Toàn bộ chương trình được thiết kế theo lộ trình phát triển năng lực rõ ràng, tập trung vào 6 nhóm năng lực cốt lõi gồm văn hóa nhà máy sản xuất, quy trình triển khai dự án kỹ thuật, tư duy thiết kế trong tự động hóa, kỹ thuật và công nghệ tự động hóa công nghiệp, kỹ thuật lắp ráp - căn chỉnh máy cùng các công cụ thiết kế và mô phỏng kỹ thuật.

Thông qua mô hình đào tạo này, sinh viên được tiếp cận môi trường làm việc thực tế từ sớm, hiểu rõ cấu trúc và quy trình vận hành của hệ thống sản xuất hiện đại, đồng thời phát triển kỹ năng xử lý công việc theo tiêu chuẩn doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, chương trình đào tạo được triển khai theo 3 giai đoạn gồm nền tảng và tư duy tự động hóa, kỹ năng cốt lõi cơ điện tử và thực hành tại mô hình nhà máy thông minh. Trong quá trình học tập, sinh viên sẽ được trực tiếp tham gia vận hành mô hình dây chuyền sản xuất, tiếp cận hệ thống điều khiển công nghiệp và làm quen với các công nghệ đang trở thành xu hướng của ngành sản xuất hiện đại.

Theo sát nhu cầu thực tế thị trường

Thông qua sự kiện lần này, ETEK tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng các cơ sở giáo dục trong việc phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, góp phần thúc đẩy hệ sinh thái đào tạo - sản xuất - công nghệ tại Việt Nam. Đồng thời, với định hướng đào tạo bằng chính công nghệ đang vận hành trong nhà máy, ETEK kỳ vọng sẽ mang đến cho sinh viên môi trường học tập thực tế, hiện đại và gắn liền nhu cầu thực tế của doanh nghiệp công nghiệp trong tương lai.

Chia sẻ về việc triển khai chương trình, ông Nguyễn Quốc Đạt - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Giải pháp tự động hóa ETEK cho biết, ngành công nghiệp toàn cầu đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ với sự phát triển của tự động hóa, robot, trí tuệ nhân tạo (AI) và nhà máy thông minh, yêu cầu đối với nguồn nhân lực kỹ thuật ngày càng thay đổi. Đồng thời, xuất phát từ việc thấu hiểu trước khó khăn về cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo của các nhà trường, vì thế ETEK đã quyết định triển khai chương trình.

“Kết quả cuối cùng mà chúng tôi mong muốn sinh viên có thể chế tạo sản phẩm tự động hóa phức tạp ngay trong giai đoạn học tập. Đồng thời, hiệu quả không chỉ nằm ở việc hoàn thành khóa học, mà được đánh giá bởi chính thị trường lao động. Đặc biệt, ETEK mong muốn trở thành cầu nối giúp sinh viên rút ngắn khoảng cách giữa kiến thức trong nhà trường và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp”, ông Đạt nói.

Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh - ông Nguyễn Trọng Tấn cũng cho biết, trong quá trình đào tạo, mặc dù các đội ngũ thầy cô giáo tại nhà trường rất tâm huyết và nỗ lực xây dựng chương trình sát thực tế, nhưng việc trang bị đầy đủ các hệ thống máy móc hiện đại là một thách thức lớn về đối với nhà trường. Do đó, được thực hành trên những trang thiết bị chuyên nghiệp của doanh nghiệp là điều hết sức ý nghĩa, là cơ hội vô cùng quý giá mà tại nhà trường các em khó có được.

"Chúng tôi hy vọng mô hình này sẽ tiếp tục được duy trì cho các khóa tiếp theo. Mục tiêu cuối cùng là cung cấp cho thị trường lao động những sinh viên có tay nghề vững vàng ngay khi ra trường, đáp ứng được nguồn nhân lực chất lượng của doanh nghiệp cũng như ngành công nghiệp", ông Tấn kỳ vọng.

Chia sẻ bên lề sự kiện, ông Phạm Minh Thắng - Phó Chủ tịch Hiệp hội Công nghiệp hỗ trợ Việt Nam (VASI) cho hay, các doanh nghiệp sản xuất linh kiện tham gia chuỗi cung ứng hiện nay đang đối mặt với những thách thức lớn về nguồn nhân lực ở cả ba cấp độ quan trọng: thợ vận hành, kỹ thuật viên và kỹ sư. Nguyên nhân cốt lõi của tình trạng này xuất phát từ việc các cơ sở đào tạo hiện chưa có đủ điều kiện để cập nhật máy móc, thiết bị công nghệ hiện đại cũng như các quy trình quản lý thực tế, khiến sinh viên chưa thể sẵn sàng thích nghi ngay với môi trường sản xuất thông minh, hiện đại tại doanh nghiệp.  

Trước thực tế đó, mô hình hợp tác này kỳ vọng sẽ góp phần cung ứng được nguồn nhân lực chất lượng cho việc vận hành sản xuất tại các nhà máy hiện đại. “Sự gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp công nghệ không chỉ giúp khắc phục những hạn chế về trang thiết bị của cơ sở đào tạo mà còn chuẩn bị cho sinh viên một nền tảng năng lực vững chắc, sẵn sàng đáp ứng những tiêu chuẩn khắt khe của ngành công nghiệp hiện nay”, ông Thắng nhấn mạnh.