Sở Công Thương

https://sct.dongnai.gov.vn

Kế hoạch rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020-2025

Sở Công Thương xây dựng Kế hoạch rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020-2025

​Đính kèm Kế hoạch ban hành

KẾ HOẠCH

Rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh

lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020-2025 của Sở Công Thương Đồng Nai

 

 


Căn cứ Hướng dẫn số 01-HD/TU ngày 22/01/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2015 - 2020 và những năm tiếp theo;

Căn cứ Hướng dẫn số 01-HD/TU ngày 10/4/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc sửa đổi bổ sung một số nội dung về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nêu tại Hướng dẫn số 01-HD/TU ngày 22/01/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy;

Căn cứ Quy định số 14-QĐi/TU ngày 12/6/2018 của Tỉnh ủy về việc phân cấp quản lý cán bộ, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử;

Căn cứ Quyết định số 34/2020/QĐ-UBND ngày 14/8/2020 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Nai;

          Căn cứ Biên bản họp của Ban Lãnh đạo Sở ngày 28/6/2021;

Sở Công Thương xây dựng Kế hoạch rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020-2025, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Dựa trên kết quả đánh giá thực hiện nhiệm vụ công vụ hàng năm; xét phẩm chất đạo đức, năng lực công tác và trình độ chuyên môn của từng cán bộ công chức, viên chức đã được quy hoạch để giữ lại những cá nhân có đủ tiêu chuẩn có động cơ phấn đấu tốt và kiên quyết đưa ra khỏi danh sách quy hoạch những cá nhân yếu kém, lười phấn đấu hoặc quá hạn tuổi, hoặc các trường hợp đã chuyển công tác hoặc nghỉ việc.

- Xem xét những công chức, viên chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh quy hoạch, có phẩm chất đạo đức tốt, năng động trong công việc và có triển vọng phát triển để bổ sung, đưa vào quy hoạch.

 

 

 

II. NỘI DUNG

Về trình tự thực hiện bổ sung quy hoạch, thực hiện theo Hướng dẫn số 01-HD/TU ngày 22/01/2013 và Hướng dẫn số 01-HD/TU ngày 10/4/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Cụ thể:

STT

Nội dung

Người thực hiện

Thời gian thực hiện

Ghi chú

1

Có văn bản đề nghị các phòng, đơn vị rà soát

Văn phòng Sở

Tháng 7

 

2

Tổng hợp danh sách các phòng, đơn vị

Văn phòng Sở

19/7

 

3

Rà soát, đánh giá và dự kiến phương án bổ sung quy hoạch và đề xuất đưa ra khỏi quy hoạch

Văn phòng Sở

23/7

 

4

Tập thể lãnh đạo xem xét, cho ý kiến đối với phương án bổ sung quy hoạch và đề xuất đưa ra khỏi quy hoạch

Ban Lãnh đạo Sở

23/7

B1

5

Hội nghị lấy ý kiến của cán bộ chủ chốt và Ban Lãnh đạo Sở về danh sách nhân sự dự kiến bổ sung quy hoạch

Cán bộ chủ chốt

Ban Lãnh đạo Sở

30/7

B2

6

Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng về lấy ý kiến danh sách nhân sự dự kiến bổ sung quy hoạch

Tập thể lãnh đạo + Cấp ủy cùng cấp + Trưởng các phòng, các đơn vị thuộc Sở

30/7

B3

7

Hội nghị tập thể lãnh đạo thảo luận và bỏ phiếu kín giới thiệu nhân sự đưa vào danh sách đề nghị xác nhận bổ sung quy hoạch (đối với chức danh thuộc thẩm quyền phê duyệt của Ban Thường vụ Tỉnh ủy) và đưa vào danh sách bổ sung quy hoạch đối với chức danh Trưởng, phó cấp phòng và tương đương thuộc Sở.

Ban Lãnh đạo Sở

30/7

B4

 

III. TRIỂN KHAI THỰC HIỆN

Giao Văn phòng Sở tổng hợp kết quả lấy phiếu tín nhiệm, gửi Đảng ủy Khối lấy ý kiến kết luận về lịch sử chính trị và tham mưu Giám đốc Sở ban hành quyết định công nhận quy hoạch chức danh Trưởng, phó cấp phòng và tương đương thuộc Sở giai đoạn 2020-2025.

Đồng thời, tổng hợp, hoàn chỉnh hồ sơ trình Ban Tổ chức Tỉnh ủy xem xét thẩm định, phê duyệt các trường hợp bổ sung quy hoạch chức danh Phó Giám đốc Sở giai đoạn 2020-2025.

Trên đây là Kế hoạch thực hiện rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020-2025 của Sở Công Thương./.


Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây