Sở Công Thương

https://sct.dongnai.gov.vn

KẾ HOẠCH Triển khai thực hiện Quy chế Dân chủ ở cơ sở năm 2022 của Sở Công Thương

Thực hiện Kế hoạch số 72/KH-UBND ngày 31/3/2022 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2022, Sở Công Thương xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2022, cụ thể như sau:

Nhằm Nâng cao chất lượng và hiệu quả thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại Sở Công Thương, tăng cường nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức về dân chủ, góp phần xây dựng Nhà nước trong sạch, vững mạnh, gần dân, bảo đảm quyền làm chủ của nhân dân và củng cố vững chắc lòng tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước. Trong năm 2022, Sở Công Thương tập trung thực hiện một số nhiệm vụ, cụ thể như sau:

1. Tiếp tục tuyên truyền, quán triệt, tổ chức triển khai các quan điểm, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thực hiện dân chủ

- Tiếp tục quán triệt sâu rộng việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy, UBND tỉnh tại các văn bản: Quyết định số 980-QĐ/TU ngày 22/5/2015 của Tỉnh ủy về quy định trách nhiệm của cấp ủy cơ sở đảng, cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trong việc lãnh đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về việc ban hành quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội; Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Quyết định số 728-QĐ/TU ngày 12/9/2014 của Tỉnh ủy về quy chế đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu các cấp ủy Đảng, người đứng đầu chính quyền các cấp trong tình với nhân dân; Quyết định số 729-QĐ/TU ngày 12/9/2014 của Tỉnh ủy về quy định trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền tiếp thu ý kiến của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; Chỉ thị số 07-CT/TU ngày 12/5/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở  giai đoạn 2021-2025 và Quy chế số 14-QC/TU ngày 10/02/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị tỉnh; Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới; Chỉ thị số 33/CT-TTg ngày 26/11/2021 của Thủ tướng Chính phủ về “Tiếp tục tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền các cấp trong tình hình mới”.

- Tăng cường công tác phối hợp với các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội các cấp trong việc triển khai, chỉ đạo cũng như hướng dẫn thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

2. Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP.

- Tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả Quyết định số 980-QĐ/TU ngày 22/5/2015 của Tỉnh ủy về quy định trách nhiệm của cấp ủy cơ sở đảng, cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trong việc lãnh đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. Tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ tại Sở Công Thương.

- Các phòng, đơn vị thuộc Sở nghiêm túc thực hiện công khai, dân chủ các chế độ, chính sách, công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí; mở rộng dân chủ trong sinh hoạt Đảng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ; rà soát, bổ sung, sửa đổi, hoàn chỉnh các quy định, quy chế làm việc cho phù hợp với việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị. Tổ chức thực hiện tốt dân chủ trong hoạt động nội bộ của cơ quan, đơn vị và dân chủ trong quan hệ và giải quyết công việc với công dân, cơ quan tổ chức có liên quan; tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định. Nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính; ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân; tinh thần chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ.

- Tổ chức triển khai, thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 33-CT/TTg ngày 26/11/2021 của Thủ tướng Chính phủ về tiếp tục tăng cường và đổi mới công tác dân vận của cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền các cấp trong tình hình mới. Đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra công vụ và tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với nhân dân; quan tâm giải quyết kịp thời đơn thư khiếu nại, tố cáo, các kiến nghị, bức xúc của nhân dân.

- Các phòng, các đơn vị triển khai thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động gắn liền với việc đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng ở cơ quan, đơn vị; chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy vai trò của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và của các tổ chức đoàn thể quần chúng của cơ quan, đơn vị. Phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

- Tăng cường các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực và chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và đáp ứng yêu cầu phát triển và đổi mới của đất nước.

- Kịp thời giải đáp những khó khăn, vướng mắc của nhân dân; tiếp thu những kiến nghị, đề xuất của nhân dân để đề xuất cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng và ban hành các chính sách mới góp phần ổn định và phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.

- Thực hiện nghiêm túc việc niêm yết và công khai những nội dung để cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân biết theo đúng quy định.

- Chủ động đấu tranh phòng ngừa, ngăn chặn và chống các hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân. Kiên quyết xử lý những hành vi lợi dung dân chủ vi phạm pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức.

3. Phối hợp giải quyết dứt điểm đơn, thư, khiếu nại, tố cáo, đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao trách nhiệm, phẩm chất năng lực của cán bộ, công chức, viên chức. Phát huy dân chủ, tôn trọng quyền làm chủ nhân dân, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc; thực thi công vụ đúng quy định pháp luật, đảm bảo chất lượng, thời gian. Tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong giải quyết khiếu nại, tố cáo; Triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, trong đó chú trọng rà soát, cụ thể hoá và thực hiện nghiêm túc việc công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định gắn với đẩy mạnh cải cách hành chính.

4. Tiếp tục tổ chức lấy ý kiến của người dân, doanh nghiệp về chất lượng phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là đội ngũ công chức, viên chức thực hiện dịch vụ công tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Công Thương.

5. Phối hợp thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh. Thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh. Tổ chức bố trí công chức, viên chức theo đúng trí việc làm đã được phê duyệt làm cơ sở để xác định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của từng đơn vị.

6. Tăng cường công tác thanh tra công vụ, kiểm tra cải cách hành chính gắn với kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ tại Sở; thực hiện công tác kiểm tra đột xuất về việc chấp hành kỷ luật kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị thuộc Sở.

7. Phối hợp lấy ý kiến góp ý của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng chính quyền theo Quyết định số 728-QĐ/TU, 729-QĐ/TU ngày 12/9/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây